آنطور که رئیس سازمان برنامه و بودجه می‌گوید، نگرانی بابت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان لشگری، کشوری و تامین اجتماعی در سال آینده وجود ندارد و منابع لازم برای آن پیش‌بینی شده است. محمدباقر نوبخت در لایو اینستاگرامی خود به گفت‌وگو پرداخت و بحث‌های مختلفی از جمله متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و همچنین رتبه‌بندی حقوق فرهنگیان توضیحاتی ارائه […]

606dfb6838ad0_2021-04-07_23-05 آنطور که رئیس سازمان برنامه و بودجه می‌گوید، نگرانی بابت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان لشگری، کشوری و تامین اجتماعی در سال آینده وجود ندارد و منابع لازم برای آن پیش‌بینی شده است.

محمدباقر نوبخت در لایو اینستاگرامی خود به گفت‌وگو پرداخت و بحث‌های مختلفی از جمله متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و همچنین رتبه‌بندی حقوق فرهنگیان توضیحاتی ارائه کرد.

آخرین تصمیم ها در رابطه با متناسب سازی حقوق بازنشستگان

رئیس سازمان برنامه و بودجه با اشاره به اینکه متناسب سازی حقوق بازنشستگان به استناد ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه در دستور کار قرار گرفته است گفت: بر این اساس دولت با پیش بینی بودجه در سال‌های اخیر در این رابطه اقدام کرد و ما با دعوت از نمایندگان بازنشستگان توانستیم طبق فرمول ارائه شده در این مسیر حرکت کنیم اما یک فرمول نمی‌توانست پاسخگوی تمامی ابعاد باشد و از این رو در ادامه متممی برای آن ارائه شد که بتواند کاستی‌ها را پوشش دهد.

وی ادامه داد: با پیش بینی‌هایی که در لوایح بودجه شد و مصوبات سال آینده بسترهای متناسب سازی در قانون بودجه فراهم شده است و در آخرین جلسه‌ای که با نمایندگان بازنشستگان داشتیم از ما خواستند تا موضوع حداکثر فاصله ۱۰ درصدی بین حقوق بازنشستگان و شاغلان و متناسب سازی حقوق آنها به قانونی دائمی تبدیل شود. از این رو قرار شد تا با تشکیل کارگروهی در زمانی بسیار کوتاه پیش نویس لایحه تدوین و به صورت دو فوریتی به مجلس ارائه شود.

نوبخت اعلام کرد که در مجموع آنچه که برای سال ۱۳۹۹ برای بازنشستگان لشگری و کشوری پیش بینی کرده بودیم انجام شد. برای سال جاری نیز هیچ مشکلی در این رابطه و تامین منابع مالی آن وجود ندارد و برای آینده نیز به طور حتم لایحه‌ای برای تصویب قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان پیش بینی و آن را ثبت خواهیم کرد.

ماجرای حواشی بازنشستگان تامین اجتماعی

وی در ادامه اشاره‌ای به جریان پیش آمده در اواخر سال گذشته و اعتراض بازنشستگان تامین اجتماعی داشت و توضیح داد که بر اساس قانون بودجه ۵۰ هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان پیش بینی شده بود که ۳۲ هزار میلیارد تومان آن برای بازنشستگان تامین اجتماعی و ۱۸ هزار میلیارد تومان برای بازنشستگان لشگری و کشوری بود که ما در سازمان برنامه و بودجه از این مبلغ مربوط به بازنشستگان لشگری و کشوری به طور کامل استفاده کردیم و تاثیر آن محسوس بود اما در مورد ۳۲ هزار میلیارد تومان بازنشستگان تامین اجتماعی مسئولان مربوطه حدود ۳۰ درصد را اختصاص دادند که در نتیجه بازنشستگان این بخش احساس کردند کمتر دریافت کردند.

٩٠ هزار میلیارد برای بازنشستگان تامین اجتماعی

رئیس سازمان برنامه و بودجه با بیان اینکه ما برای حل مشکل بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان سال گذشته ۶۰۰۰ میلیارد تومان در اختیار این سازمان قرار دادیم افزود: برای سال جاری به جای ۳۲ هزار میلیارد تومان ۹۰ هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پیش بینی شده است.

وی گفت: آنچه که برای ما مهم است این خواهد بود که وزارتخانه مربوطه بتواند منابع پیش بینی شده برای بازنشستگان تامین اجتماعی را به گونه‌ای توزیع کند که با رضایتمندی همراه باشد. از این رو به وزیر کار، رفاه و تامین اجتماعی پیشنهاد دادم که با دعوت از نمایندگان این بخش در مورد توزیع منابع پیشنهادات را دریافت و اقدام کند.